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《山东华通集团过硬党支部建设标准》

 

 

支部书记个个过硬

1、政治素质高。理想信念坚定,党性观念强,始终和党一条心,听党的话、跟党走,坚决执行上级党组织的决策部署,把党的方针政策贯彻落实到企业发展中。

2、管党治党能力强。自觉履行党建责任,善于争取企业出资人的支持,处理好党建与企业生产的关系,注重把业务骨干培养成党员,保持党员队伍生机活力。

3、干事创业能力强。懂党务、会管理,抓党建促发展思路清、干劲足,调动职工工作热情有办法、效果好,破解发展难题有力度、有作为,党建工作水平和企业竞争力逐步提高。

4、凝聚人心能力强。把职工冷暖记在心上,沉到生产经营一线,为职工解决生产生活难题,切实维护职工权益,用党的关怀赢得群众的信任和拥护,威信比较高。

党内生活开展经常

1、学习教育常态化。每月结合主题党日固定1天集中学习,把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为重要内容,利用班前班后一刻钟和信息化手段,增强学习便捷性和实效性。

2、组织生活规范化。紧密结合企业实际,采取“微党课”、网上组织生活等形式,提高组织生活吸引力,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、按期换届等制度。

3、以上率下制度化。支部书记和班子成员带头上党课,带头学习研讨,带头开展批评和自我批评,带头遵规守纪,带动全体党员自觉接受党性锻炼、不断强化党员意识。

4、议事决策科学化。坚持民主集中制,健全内部议事规则和决策程序,重大决策、评先树优、发展党员等事项,广泛征求党员群众意见,以党务公开带动厂务公开和民主管理。

先锋模范作用突出

1、带头尊崇党章。牢记自己的第一身份是共产党员,经常学习党章,熟悉党章内容,时时处处用党章约束自己的言行,切实履行党员义务,服从支部决定,支持支部工作。

2、带头创先争优。积极参加“双强六好”党组织创建,认领党员示范岗、党员责任区,关键艰苦岗位当骨干,带头技术攻关、节约成本,创造最大效益、最大价值。

3、带头遵规守纪。纪律规矩意识强,不越底线、不踩红线,带头遵守企业各项规章制度,不侵占企业财务,不干扰企业生产,不损害企业利益,没有严重违纪违法现象。

4、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值观,恪守社会公德和职业道德,坚决抵制造假欺诈、见利忘义、损害职工利益等歪风邪气,带动企业形成良好的风气。

推动发展卓有成效

1、引领作用好。把党建融入企业发展的全过程,引导监督企业出资人依法经营、照章纳税、扩大就业,勇担社会责任,维护社会和谐稳定,展示企业良好形象,保证正确发展方向。

2、创新突破好。发挥党组织和党员作用,推动企业理念创新、技术创新、管理模式创新,帮助化解内部矛盾、解决生产经营难题,突破发展瓶颈,为企业发展提供动力和保障。

3、发展氛围好。班子团结实干,搭建与党委政府沟通的桥梁,吸引优秀人才,为企业发展提供智力支撑,及时解决职工诉求,构建和谐劳动关系,为企业发展创造良好环境。

4、工作业绩好。“双强六好”党组织创建活动卓有成效,激发创新创业活力,企业健康运行,员工进步、客户满意,在同行业中处于领先地位。

人民群众切实满意

1、有健全的服务体系。建立党员责任区,设立党员示范岗,以支部成员和企业党员为中坚力量,带领群团组织,建立支部服务党员职工、党员职工服务群众的工作机制。

2、有完善的服务功能。建立支部成员与困难职工结对帮扶、党员联系职工制度,维护职工合法权益,改善生产条件,解决生活困难,积极开展志愿服务,创造良好的生产生活环境。

3、有坚实的服务保障。有相对固定的党建活动场所,有专兼职党务干部,党建工作经费纳入管理费用列支,确保有资源有能力为职工和社会服务。

4、群众满意度高。党支部服务企业发展,密切联系服务职工,主动回馈社会,职工满意,企业认可,社会各界评价高。

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