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党组织能不能真正发挥作用,是非公有制企业党建工作的生命力所在。华通集团党委始终坚持党建工作与企业经营目标同向、工作同步,充分发挥党建工作在队伍建设、文化引领、促进和谐等方面的实质作用,进一步把党的政治优势、组织优势转化为集团的发展优势、竞争优势,把党员的先锋模范作用转化为推动集团科学发展的强大力量。

抓好宣传,让党建意识“强起来”

为了使全体员工充分认识到党建在集团发展中的重要性和紧迫性,认识到非公有制企业党建工作不是搞形式主义,也不是应付检查,而是企业自身不可分割的一部分,是企业体内的心脏部件。集团党委制作了党建工作宣传栏,购置了《党员手册》、《党史知识》、《支部生活》和《党员干部之友》等图书报刊。为激发每一名党员的党性意识,集团党委利用“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员献计献策”等载体,使广大党员在群众中切实叫响“我是共产党员”,充分发挥平时能看出来、关键时刻能站出来的先锋模范作用。

抓好组织,让党建工作“动起来”

党委以华通集团“以人为本,追求卓越”的核心价值观与“谦和、达情、知进、善进”的企业文化核心理念为目标,以开展多样活动为载体,注重寓文化于活动,在活动中育文化,切实把党建工作与打造特色企业文化、营造积极向上环境融为一体。定期组织员工开展“红色之旅”、演讲竞赛、先进表彰等活动,寓教于乐,大力提升企业文化,通过开展多样的教育活动,以此进一步增强了企业的凝聚力和员工的归属感。这些举措,都极大地激发了非党员员工对党组织的热爱和向往,先后有47名员工递交入党申请书,有24人被纳入入党积极分子。

抓好活动,让党建工作“活起来”

为切实发挥基层党组织的积极性和主动性,市工商局驻集团指导员带领集团党委办公室人员深入各公司基层党组织帮助党支部建立健全“三会一课”、党支部工作职责、党员联系员工议事协商等党内生活制度和开展党建的宣传培训、组织建设、制度体系、台账管理等工作。引导基层党支部与广大员工保持紧密联系,成为员工的“主心骨”,听取员工意见建议,替员工解决实际困难,增强了基层党组织服务员工,服务集团发展的主动性。同时各公司广泛开展了“共产党员先锋岗”、“党员在身边”等活动,有效地促进了党建工作的开展。

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